Информация о вакансии
Региональная база вакансий пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
вакансия ЦЗН № 08700080/2401
Инженер по нормированию трудаЕЦП. инженер по нормированию труда (003)
- Заработная плата
-
от 31000
до 35000
- Организация
- АО "УПП "Вектор"
- Район трудоустройства
- г Екатеринбург, р-н Кировский
- Дата публикации / подтверждения
- 27.03.2024 / 27.03.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Сдельно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- 1 смена
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- Нормирование всех видов работ по сдельной и повременной формам оплаты труда.
Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы. Контролировать соблюдение устанавливаемых нормами требований по организации труда.
- Транспорт
- ав:18,25,61 трол:6,7,12 трам:8,23,13,15
- Дополнительные пожелания
- Умение "читать" чертежи.
Технологические процессы.
Расчитывать нормы времени на изготовление производственных деталей.
знание механического оборудования, способов обработки деталей на станках.
Стаж работы от 2 лет
Образование: Высшее
Специальность по образованию: Экономика
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 2
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Помещение для приема пищи, Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- - частичная компенсация оплаты детского сада;
- компенсация найма жилья для молодых специалистов;
- туристический клуб;
- санаторий "Мотылек";
- оплата проезда для иногородних;
- профсоюз;
- целевое обучение;
|
Данные предоставлены официальной базой вакансий Департамента по труду и занятости населения
Свердловской области, а также общероссийской базой вакансий "Работа в России"
Источники: trudvsem.ru / szn-ural.ru
|
|
|
Ссылка представлена списком рабочих мест по выбранной профессии в указанном регионе и аналитикой вакансий |
|
Сайт использует файлы cookies для корректного поиска и отображения информации.
Оставаясь на сайте Вы соглашаетесь с использованием файлов данного вида. |
|
|
|